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Anna SartoriBiologa Nutrizionista

Webinar e incontri brevi per i dipendenti

Un’ora su un tema, in videoconferenza, con lo spazio finale per le domande. È il formato con cui la maggior parte delle aziende comincia: costa poco, non richiede spazi, e raggiunge anche le sedi lontane e chi lavora da casa.

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In pratica

Il formato

Durata
un’ora, di cui circa quindici minuti di domande
Partecipanti
senza limite pratico
Dove
sulla piattaforma di videoconferenza che usate già
Materiali
slide e una scheda di sintesi per i partecipanti

Il problema che risolve

Perché funziona

  • non richiede spostamenti né sale: raggiunge tutte le sedi insieme
  • un tema alla volta, scelto su ciò che serve davvero a quell’azienda
  • si può registrare e rendere disponibile a chi non era presente
  • è il modo più economico per capire se il tema interessa ai dipendenti

Il programma

Come si svolge

  1. La scelta del tema

    Fra quelli che in azienda funzionano meglio: la pausa pranzo fuori casa, l’alimentazione nel lavoro a turni, energia e concentrazione durante la giornata, la spesa e l’organizzazione settimanale, l’alimentazione in famiglia.

  2. L’incontro

    Quarantacinque minuti di contenuto con esempi concreti, poi le domande. Se le domande sono molte si raccolgono prima, in forma anonima.

  3. Il seguito

    Materiali ai partecipanti e, se l’azienda vuole, la proposta di una giornata formativa o di uno sportello.

Adatto a

Per quali aziende ha senso

  • aziende con sedi distribuite o molto lavoro da remoto
  • realtà piccole, dove una giornata intera sarebbe sovradimensionata
  • chi vuole provare il tema prima di impegnare un budget più grande

Domande frequenti

Parliamone con i vostri numeri davanti

Quanti siete, come sono organizzati i turni, se c’è una mensa: con queste informazioni il preventivo è una proposta vera e non un listino.